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Prevención de problemas de Sanidad mental: Reduzca la incidencia de trastornos mentales y emocionales mediante la identificación y gestión proactiva de riesgos.

Por lo anterior, el rol del área de seguridad en el trabajo muchas veces consiste en orientar y asesorar al interior de la empresa los cambios que se requieren implementar para eliminar o aminorar el riesgo.

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Al minimizar el estrés y otros factores de riesgo psicosocial, se pueden achicar las tasas de ausentismo y rotación de personal, mejorando Ganadorí el compromiso de los empleados cerca de su trabajo.

¿Con qué frecuencia se debe realizar la evaluación de riesgo psicosocial en Colombia? De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Ministerio del Trabajo Colombiano, la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser realizada de acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:

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¿Por qué es importante el simulacro en las empresas? En el ámbito empresarial, estar preparados para afrontar cualquier tipo de emergencia es fundamental para avalar la… 1

Realizar una evaluación primero para identificar los principales factores de riesgo psicosocial en la empresa.

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El cuestionario se compone de varias preguntas que permiten evaluar los síntomas físicos y emocionales relacionados con el estrés. El cuestionario debe ser contestado por cada trabajador.